先日、社員教育のセミナーがありました。
『指示の出し方指示の受け方』というテーマで、
外部の方を招いて近くのホテルの会議室で午前・午後に分かれての全員参加でのセミナーでした。
いつもは、あまり話さない違う部署、社歴も、年代も、違うメンバーと一緒に、話し合う場面が多かったです。
お天気はイマイチでしたが、休憩中に見れたホテル高層階からの眺めもいい感じでした♪
みんな素直に吸収してくれて、真面目にアイデアを出して、新しい人柄と考えに触れたり、なるほどな、と思ったり。
みんな素直に吸収してくれて、真面目にアイデアを出して、新しい人柄と考えに触れたり、なるほどな、と思ったり。
一見、業務とは関係ない、無駄な時間とも思えるセミナーですが、長く生き残る会社はやはり、社員が成長できる会社だそうです。
４月も心理的安全性のセミナーがありましたが、みんなで同じゴールを目指して、知恵を出し合い、一緒に成長していけたらと願っています。
